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新年伊始，集團公司領導班子成員就相繼走企業、進車間、下支部，與黨員干部、職工群眾面對面，采取座談交流，互動研討的方式分層次多場景地宣講十九屆四中全會精神，大力推進全會精神在集團廣大干部職工中走深走新走實。

1月9日下午，集團公司黨委書記、董事長虞岳明來到申達公司，與研發中心、營銷中心的黨員職工親切交流，圍繞深入學習黨的十九屆四中全會精神，為推進國家治理和治理能力現代化貢獻力量進行宣講。虞岳明重點介紹了充分認識堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重大意義；深刻領會中國特色社會主義制度和國家治理體系的顯著優勢，堅定中國特色社會主義制度自信；準確把握堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的總體要求、總體目標和重點任務。

虞岳明指出，要堅持黨對企業的全面領導不動搖，切實貫徹“兩個一以貫之”的要求，把黨領導一切的原則貫徹到集團改革發展的各領域各方面，明確黨委在公司治理中的地位，把黨的領導融入公司治理各環節。 要堅持依法治企不放松，以去年集團完成公司制改革為契機，深入推進現代企業制度建設，建立健全公司法人治理結構。對接國資監管要求，加強制度標準化規范化建設，積極構建以公司章程為核心、其他制度為支撐的制度體系。 要堅持提升管理效能不懈怠，樹立系統治理、綜合治理、智慧治理的理念，推進企業治理方式的現代化。加強對制度的專項檢查督查，增強制度的剛性，提升制度的執行力。持續開展“三對一創”活動，實施中高層管理人員能力提升工程，向管理要質量、要效益、要安全。加快信息化建設，大幅提升管理的效率和精細化水平。

根據集團公司黨委的統一安排，領導班子其他成員都赴聯系企業開展了宣講。各級黨組織也積極行動，結合理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日活動等載體，將全會精神的學習貫徹落實工作推向深處。