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2月12日，省國資委黨風廉政建設考核組一行在省紀委派駐省國資委紀檢監察組組長、黨委委員鄭建余帶領下，對集團公司2017年度黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核。考核組聽取了集團公司落實黨風廉政建設責任制情況匯報，與集團領導班子全體成員和部分離退休老同志、監事會和員工代表進行了談話了解，并查閱了相關臺賬資料。

      聽取匯報后，鄭建余對集團黨委2017年度落實黨風廉政建設責任制情況給予了充分肯定。他指出，集團公司黨委充分發揮領導核心政治核心作用，高度重視黨風廉政建設工作，一把手切實履行第一責任人責任，班子其他成員切實履行 “一崗雙責”，黨風廉政建設的規定動作到位，自選動作也比較有特色。扎實推進制度建設、基層組織建設和壓力傳導，監督執紀力度比較大，選人用人把握廉潔關，員工整體滿意度是高的。下一步，要重點抓好以下五個方面的工作：一是思想高度重視。全面從嚴治黨永遠在路上，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展，不能有松松勁歇歇腳的心態。二是層層落實責任。要結合省國資委黨委關于推進省屬企業清廉國企建設的意見和黨風廉政建設責任清單，層層傳導壓力，層層抓好落實，大力營造風清氣正的政治生態。三是用好問責利器。動員千遍，不如問責一次。要結合二輕集團實際，進一步完善問責機制。四是加強對權力的監督。針對企業招投標、物資采購、項目建設等風險點，做到關口前移、抓早抓小，要習慣在監督下工作。五是加強隊伍建設。要通過內部培養、外部引進和上派、下掛等多種形式，進一步加強紀檢監察隊伍建設。